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人头派遣公司年年增 完全疏忽劳工权利  apan Blog

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人头派遣公司年年增 完全疏忽劳工权利
2014/04/03 10:37:46阅读842|回应3|推举5

【记者李桂馨台北报导】潘怀宗议员指出,依台北市商业处统计,近四年台北市『公司登记所营事业包含人力派遣业』公司家数,从99年的4,420家,到了今年3月27日为止已增加到6,702家,四年多来成长率约52% (2,282家),且这还不包括实际从事劳力派遣业务而未登记的公司。因为派遣业务不属「特许业务」范畴,按照公司法第17条划定,非属特许业务者不必定要表列,只有合法存续,不超出许可名目就可能。由此可推知,目前台北市实际从事劳动派遣业务公司,一定高于商业地方提供的家数。

潘怀宗提到,很多派遣劳工只是将姓名「转挂」在人力派遣公司,素来不与任何派遣公司的职员接舆^,召还公司只是薪资?款上的帐号。很多人工作位置,辉煌国际娱乐官网,办公桌都不变,但每年却被迫调换派遣公司,以避免年资累积,但实在派遣公司背地都是同一个老板。这种空头只有薪资转帐的派遣公司,辉煌国际娱乐官网,更可每月抽取约薪资6%的行政管理费,几乎是无本暴利。遇到劳资争议调停,也常束之高阁,更常常歹意不发给资遣费。

依据台北市劳动局劳动基准科供给资料显示,近三年劳动局针对民企业派遣劳工实行劳动检讨家数与台北市贸易处供应『公司登记所营事业包含人力召还业』公司家数,以101年为例,劳动检查抽查家数比例仅达1.7%,潘怀宗批驳,以这种每1000家检查不到20家的抽查方式,对部分恶性重大的派遣业者完整起不了警惕作用!他恳求劳动局应增强落实稽查,针对累犯加重处分并树立黑名单材料库,此外,考量到台北市人力差遣业逐年激增,评估是否可联合台北市商业处率先建立派遣公司之成破允许与评?制度,勿使不肖人头派遣公司食髓知味,盘剥大众!

今年三月,郝市长宣布将市府暂时雇员薪资调高,时薪部分调高为133元、基本月薪调高为2万2639元,潘怀宗断定市府为常设雇员调薪的做法,但潘怀宗以为,政府的义务,应当是发明一个公平的轨制、有利的环境,若是人力派遣业愈来愈?滥,政府又无法进行源头式治理,正职的工作将愈来愈少,劳工基础无奈进行职业生涯规画! (自破晚报2014/4/1)

文章转载自http://www.idn.com.tw/news/news_content,辉煌国际娱乐官网.php?catid=4&catsid=2&catdid=0&artid=20140401guisin002

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点击次数: 更新时间:2017-06-22 11:11 【打印此页】 【关闭】
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